新郑市特殊教育事业单位发布了最新招聘信息。该单位致力于提供特殊教育服务，为有特殊教育需求的学生提供支持和帮助。招聘信息包括多个岗位，涵盖了教育、康复、管理等领域。应聘者需具备相关专业背景和资格认证，并有良好的职业道德和服务意识。此次招聘旨在进一步充实特殊教育师资力量，提高教育质量，满足特殊学生的教育需求。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 新郑市特殊教育事业单位概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，特殊教育在我国教育事业中的地位日益重要，新郑市作为河南省的重要城市，一直致力于优化特殊教育资源配置，提升特殊教育服务水平，新郑市特殊教育事业单位发布了一系列最新招聘信息，旨在招募更多优秀人才为特殊教育事业贡献力量，本文将对新郑市特殊教育事业单位的最新招聘信息进行解读，以便广大求职者了解并把握机会。

新郑市特殊教育事业单位概述

新郑市特殊教育事业单位致力于为新郑市的特殊儿童提供优质的教育服务，该单位秉承“以人为本、关爱特殊”的教育理念，通过专业化的教育方法和手段，帮助特殊儿童实现潜能的开发和全面发展，多年来，新郑市特殊教育事业单位在提升特殊教育质量、推进特殊教育公平方面取得了显著成绩。

最新招聘信息

根据新郑市特殊教育事业单位发布的最新招聘信息，以下是主要招聘岗位及条件：

1、特殊教育教师

岗位职责：

（1）负责特殊儿童的日常教学工作；

（2）根据特殊儿童的需求，制定个性化的教育方案；

（3）关注特殊儿童的心理健康，提供心理辅导。

任职要求：

（1）具有特殊教育专业背景，本科及以上学历；

（2）具有特殊教育工作经历，具备一定的课堂管理能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、康复训练师

岗位职责：

（1）负责特殊儿童的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，评估训练效果；

（3）为家长提供康复指导，普及特殊儿童康复知识。

任职要求：

（1）具有医学、康复等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具备一定的康复训练实践经验；

（3）具备良好的耐心和沟通能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作；

（2）协调内外部资源，保障单位运营；

（3）制定并落实相关管理制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和组织能力。

招聘流程

1、报名：求职者需通过新郑市特殊教育事业单位官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能以及个人素质等方面。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过以上流程后，符合条件的候选人将正式被录用为新郑市特殊教育事业单位的一员。

待遇与福利

新郑市特殊教育事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位和工作表现给予相应的绩效奖励，单位还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

新郑市特殊教育事业单位正积极开展人才招聘工作，为广大求职者提供了良好的就业机会，我们诚挚地邀请有志于特殊教育事业的人才加入我们的团队，共同为特殊儿童的成长和发展贡献力量，希望广大求职者能够了解并把握这次机会，为新郑市特殊教育事业注入新的活力。