永顺县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在充实住建局的人才队伍，以提升城市建设和规划水平。有意者请密切关注官方渠道，及时了解更多招聘信息和应聘细节。此次招聘为永顺县住建局选拔优秀人才提供了机会，有望为当地城市建设注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项
6. 附则

随着城市化进程的加速，永顺县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的城乡建设需求，优化人才资源配置，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细内容。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责城乡发展规划编制、项目规划审查、规划执行监督等工作。

要求：具备扎实的规划理论基础知识，熟悉城乡规划法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程质量安全监管、施工现场管理、工程竣工验收等工作。

要求：熟悉建筑工程管理相关法律法规，具备良好的现场管理能力，具备较强的组织协调和沟通能力。

3、市政工程师

职责：负责市政道路、桥梁、隧道等基础设施的规划、设计、施工及管理工作。

要求：具备市政工程相关专业知识，熟悉市政基础设施建设流程，具备较强的项目管理和团队协作能力。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的宣传、实施及监督，公共住房项目管理等工作。

要求：具备较强的组织协调能力，良好的政策解读和宣传能力，有相关工作经验者优先。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

3、身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

4、学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括专业知识测试、综合素质评估等。

4、考察：对面试合格人员进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、体检：组织考察合格人员进行体检。

6、录用：根据面试、考察及体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘人员薪酬将根据个人能力、工作经验及岗位性质等因素综合确定。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至永顺县住房和城乡建设局指定邮箱（具体邮箱地址请见官方招聘公告）。

2、注意事项：

（1）应聘者应确保提交的个人信息真实、准确。

（2）应聘者请随时关注个人邮箱，以便及时接收相关通知。

（3）本次招聘活动最终解释权归永顺县住房和城乡建设局所有。

永顺县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为永顺县的城乡建设贡献力量，实现个人价值，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

八、招聘时间、地点及联系方式（以实际公告为准）

1、招聘时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2、招聘地点：（请见官方公告）。

3、联系方式：（请发送邮件至指定邮箱或拨打联系电话）。

附则

本次招聘信息最终解释权归永顺县住房和城乡建设局所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为永顺县的城乡建设事业贡献力量！