兴宁区农业农村局正在招聘农业领域的人才。招聘信息包括岗位名称、任职要求、工作职责、薪资待遇等详细信息。此次招聘旨在寻找热爱农业、有责任心、专业技能过硬的人才，共同推动兴宁区农业农村事业的发展。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并熟悉农业领域的专业知识。此次招聘为有志于从事农业工作的人才提供了良好的就业机会，共同为兴宁区的农业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景与概述
2. 招聘职位及条件

招聘背景与概述

随着兴宁区农业农村发展的不断推进，为满足新形势下农业农村工作的需求，兴宁区农业农村局决定开展新一轮的人才招聘工作，本次招聘旨在吸引更多有志于农业农村的优秀人才，共同推动兴宁区农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、职位名称：农业技术推广员

招聘人数：XX名

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民进行科学种植、养殖，提高农业生产效益。

任职要求：

+ 本科以上学历，农业相关专业毕业；

+ 具备良好的沟通能力、组织协调能力；

+ 有农业技术推广经验者优先。

2、职位名称：农村发展规划师

招聘人数：XX名

岗位职责：负责农村发展规划设计与实施，推动农村产业融合发展。

任职要求：

+ 硕士研究生及以上学历，城乡规划、农业经济等相关专业；

+ 具备较强的政策研究、项目策划能力；

+ 有农村发展规划经验者优先。

3、职位名称：农业行政执法人员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益。

任职要求：

+ 大专及以上学历，法律、农业等相关专业；

+ 具备良好的法律素养和执法经验；

+ 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

三、招聘流程与时间安排（时间以公告发布之日起计算）

1、网络报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试环节：面试时间定于XXXX年XX月XX日至XX月XX日，具体面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，面试成绩将在面试结束后一周内在官方网站公布，届时请应聘者密切关注官网信息，面试形式为线上或线下，视疫情防控情况而定，面试时需携带身份证、学历证书等相关材料，面试内容以专业知识为主，同时考察应聘者的综合素质和应变能力，面试官由经验丰富的专业人士组成，确保公平公正评价每位应聘者，面试过程中还将进行实际操作能力测试，以检验应聘者的专业技能水平，面试结束后一周内，我们将通过邮件或电话通知面试结果及后续安排，请应聘者保持手机畅通，以便接收通知，对于未通过面试的应聘者，我们不再另行通知，请应聘者理解并配合我们的工作安排，对于优秀应聘者，我们将优先安排面试并尽快完成招聘流程，招聘过程中产生的相关费用由兴宁区农业农村局承担，应聘者无需承担任何费用，招聘过程中将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性，应聘者一经录用，将签订正式劳动合同并享受相应的福利待遇，薪资待遇将根据个人能力和工作经验进行核定并面议，同时我们将为员工提供完善的培训机制和良好的晋升空间，请广大有志之士踊跃报名加入我们的团队共同为兴宁区农业农村事业的发展贡献力量！四、福利待遇本次招聘的职位福利待遇优厚包括五险一金带薪休假年终奖等同时我们也为员工提供广阔的发展空间和晋升机会五、结语兴宁区农业农村局一直致力于推动农业农村事业的发展我们急需有志之士的加入共同为实现乡村振兴贡献力量我们相信在广大优秀人才的共同努力下兴宁区农业农村将迎来更加美好的明天我们期待您的加入共创辉煌未来！六、联系方式如有任何疑问请通过以下方式联系我们联系电话XXXXXXXXXXX官方网站XXXXXXXXXXX电子邮箱XXXXXXXXXXX七、注意事项请应聘者确保所提交的个人信息真实有效如有虚假信息将取消应聘资格八、招聘结果公布招聘结果将在面试结束后一周内在官方网站公布请应聘者密切关注官网信息九、总结本次招聘是兴宁区农业农村局引进优秀人才的重要机会我们期待您的加入共同推动兴宁区农业农村事业的发展让我们携手共创美好未来！