红星区图书馆发布最新招聘信息，现招聘若干名图书馆工作人员。岗位包括图书管理员、借阅服务台工作人员以及信息技术支持人员。图书管理员主要负责图书的整理、归类、上架及读者咨询等工作；借阅服务台工作人员需负责接待读者、处理借阅手续等；信息技术支持人员则负责图书馆的数字化建设与维护。欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业背景和责任心的人士加入红星区图书馆团队，共同为读者提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位介绍及要求
3. 福利待遇
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，红星区图书馆为了更好地服务于广大读者，满足市民日益增长的文化需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动红星区图书馆的发展。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，要求具备一定的图书馆学知识和服务意识。

（2）信息技术人员：负责图书馆信息化建设的规划与实施，要求具备计算机、信息技术等相关专业背景。

（3）儿童阅读推广员：负责儿童阅读活动的策划与实施，要求具备良好的沟通能力和组织能力。

（4）文献资源建设专员：负责文献资源的采集、评估与整合，要求具备丰富的文献资源建设经验。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

（2）信息技术人员：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，具有相关工作经验者优先。

（3）儿童阅读推广员：大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业，具备良好的沟通能力。

（4）文献资源建设专员：本科及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业，具有丰富的工作经验。

3、招聘流程

（1）网上报名：请通过红星区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将根据招聘条件对报名者进行资格审查。

（3）面试：通过资格审查的报名者将受邀参加面试，面试内容主要包括专业技能和综合素质考察。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位介绍及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，提供读者咨询和借阅指导。

要求：具备较强的服务意识，良好的沟通能力，熟悉图书馆学基本知识和操作技能。

2、信息技术人员

职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，维护图书馆网站和信息系统，提供技术支持。

要求：具备扎实的计算机和信息技术基础，熟悉图书馆信息化建设的流程和要求，具有良好的团队协作和沟通能力。

3、儿童阅读推广员

职责：负责儿童阅读活动的策划与实施，推广儿童阅读文化，提高儿童的阅读兴趣和能力。

要求：具备良好的沟通能力和组织能力，能够策划和实施儿童阅读活动，具有教育心理学背景或相关工作经验者优先考虑。

4、文献资源建设专员

职责：负责文献资源的采集、评估与整合，优化馆藏结构，提高文献资源的使用效率。

要求：具备丰富的文献资源建设经验，熟悉文献分类和编目规范，具备较强的学习能力和研究能力。

福利待遇

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供在岗培训和专业发展机会，鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和完善的工作设施，为员工提供良好的发展空间。

红星区图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，希望有志之士踊跃报名，共同为红星区图书馆的发展贡献力量。

联系方式

如有意应聘，请通过红星区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室，或可通过电子邮件形式提交报名信息，联系方式如下：

地址：红星区图书馆办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名截止日期以红星区图书馆官方网站公布为准，逾期将无法受理。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

4、录用者需办理入职手续，逾期未办理者视为放弃录用资格。

5、如有其他问题，可通过上述联系方式进行咨询。

6、红星区图书馆对本次招聘享有最终解释权。 ​​ ​​10​​​​ ，此次招聘活动旨在引进高素质的人才来推动图书馆的持续发展并为读者提供更好的服务体验​​​​ ，我们期待着有志之士的加入​​​​ ，共同为红星区图书馆的明天创造更美好的未来​​​​ 。