新余市人口和计划生育委员会发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘涵盖多个岗位，旨在加强人口与计划生育管理，促进全市人口均衡发展。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同为优化人口结构、提升计生服务水平贡献力量。详细信息可查询相关官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和人口结构的变化，新余市市人口和计划生育委员会为适应新形势下的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为新余市的人口和计划生育事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位一：计划生育管理员

职责：

（1）负责计划生育政策的宣传、推广和实施；

（2）组织、协调计划生育相关活动，提高群众对计划生育政策的认知度；

（3）收集、整理和分析计划生育相关数据，为决策提供支持。

2、职位二：人口数据分析师

职责：

（1）负责人口数据的收集、整理和分析，为政策制定提供数据支持；

（2）进行人口趋势预测，为政府决策提供参考；

（3）运用专业知识，对人口数据进行分析，提出优化人口发展的建议。

3、职位三：公共卫生与计划生育协调员

职责：

（1）负责协调公共卫生与计划生育工作，推动两者融合发展；

（2）组织、参与公共卫生项目，提高群众健康水平；

（3）协助开展计划生育宣传教育工作，提高群众的健康意识。

招聘要求

1、计划生育管理员：

（1）本科及以上学历，专业不限，优先考虑具有相关工作经验者；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有责任心，能够承担一定的工作压力。

2、人口数据分析师：

（1）硕士研究生及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析和预测能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、公共卫生与计划生育协调员：

（1）本科及以上学历，公共卫生、护理学等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力和团队合作能力；

（3）具备良好的沟通技巧，能够处理突发情况。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看新余市市人口和计划生育委员会官方网站获取邮箱地址），报名截止日期请留意官方公告。

2、资格审查：委员会将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和面试官的提问，面试时间和地点将通过官方渠道通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程后，委员会将确定最终录用名单，并通知相关事宜。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据新余市的相关规定和委员会的政策执行。

新余市市人口和计划生育委员会热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为新余市的人口和计划生育事业贡献力量，请广大求职者关注我们的官方网站，及时获取最新招聘信息，我们期待与您携手共进，共创美好未来！