安福县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉行业规范及操作流程。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局致力于为城市建设和居民生活提供优质服务，欢迎有志于建筑和市政行业的优秀人才加入，共同推动安福县住房和城乡建设事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，安福县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足不断增长的城乡建设需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为安福县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

安福县住房和城乡建设局根据工作需要，决定面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

岗位介绍及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城乡发展规划编制与实施；

（2）参与重大项目的规划设计与评审；

（3）指导与监督城乡规划执法工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息技术等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法规及工作流程；

（3）具备良好的项目策划与执行能力；

（4）具备较强的沟通协调与团队合作能力。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工与管理；

（2）监督工程质量与安全；

（3）协调项目各方工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及流程；

（3）具备良好的项目管理能力；

（4）具备较强的现场协调与沟通能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施规划、建设与管理；

（2）指导与监督市政设施维护工作；

（3）参与市政项目策划与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施规划、建设法规及工作流程；

（3）具备良好的项目策划与执行能力；

（4）具备较强的现场协调与沟通能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿地规划、设计与施工；

（2）监督园林工程质量和进度；

（3）参与园林项目验收与评估。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林规划设计规范及工作流程；

（3）具备良好的设计创意与审美能力；

（4）具备较强的现场协调与沟通能力。

5、财务管理人员

岗位职责：负责局内财务预算编制、执行与监督，确保资金安全、规范、高效运作。

任职要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉财务法规及工作流程，具备良好的财务分析能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者简历进行筛选，符合条件的将通知面试，面试时间和地点将另行通知，面试时需携带个人简历、相关证书原件及复印件，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，将进行背景调查和体检，通过者将正式录用，录用人员需办理入职手续，签订劳动合同，试用期满后，根据工作表现进行转正评估，薪资待遇按照我局相关规定执行，录用人员需服从我局的统一安排和管理，遵守我局的规章制度，招聘过程中，我局将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性，对于违反招聘规定的应聘者，将取消其应聘资格，招聘结果将在安福县住房和城乡建设局官方网站公布，请应聘者关注网站信息，及时查询招聘进展，如有疑问，请致电我局人事部门咨询，联系方式如下：（电话占位符），五、结语安福县住房和城乡建设局热诚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为安福县的城乡建设与发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！特此公告，安福县住房和城乡建设局人事部门附：招聘岗位信息表及相关报名表格下载链接：（链接占位符）。