摘要：古冶区级托养福利事业单位发布了最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务，为有需要的人群创造福利。招聘信息涵盖了职位名称、岗位职责、任职要求和待遇等内容。有意者可通过指定渠道了解详细信息并报名应聘。此次招聘旨在为更多求职者提供就业机会，同时也为托养福利事业的发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，人口老龄化问题日益严重，托养福利事业的重要性愈发凸显，为了满足广大老年人的需求，古冶区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将详细介绍古冶区级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

古冶区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人提供优质的托养服务，以关爱、尊重、服务为宗旨，秉承以人为本的理念，为老年人创造幸福、安康的生活环境，单位拥有完善的设施、专业的团队和丰富的经验，为老年人提供全方位的托养福利服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的健康问题；

（3）协助老年人进行康复训练，提高老年人的生活质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑；

（2）具有一定的养老护理经验，熟悉老年人的生活特点和护理需求；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。

2、心理咨询师

岗位职责：

（1）为老年人提供心理咨询和辅导服务；

（2）协助老年人进行心理疏导，缓解老年人的心理压力；

（3）组织心理健康活动，提高老年人的心理适应能力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，心理学相关专业；

（2）具有扎实的心理学理论基础和丰富的实践经验；

（3）具有良好的沟通能力、亲和力和耐心。

3、康复训练师

岗位职责：

（1）为老年人制定康复训练计划，帮助老年人进行身体康复训练；

（2）指导老年人进行适量的运动，提高老年人的身体素质；

（3）关注老年人的身体状况，及时调整康复训练方案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，康复医学、体育等相关专业；

（2）熟悉老年人康复训练的特点和需求，具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往古冶区级托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能和素质等方面；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康；

5、录用：经过面试和体检的候选人，经过单位审批后，签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：录用的工作人员将享受古冶区级托养福利事业单位的工资待遇，具体薪资根据个人能力和岗位而定；

2、福利待遇：单位将为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：单位将为员工提供丰富的培训机会，提升员工的专业技能和素质，为员工提供良好的发展空间。

古冶区级托养福利事业单位诚邀广大有志于从事托养福利事业的优秀人才加盟，共同为老年人创造幸福、安康的生活环境，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的团队，共同推动托养福利事业的发展。