环江毛南族自治县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升人力资源服务水平，加强社会保障体系建设，推动县域经济持续发展。该局在就业培训、社会保障、劳动关系协调等方面取得显著成绩，为群众提供了更加优质、便捷的服务。该局还将继续加强工作力度，创新服务模式，为构建和谐劳动关系、促进民生改善作出更大贡献。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系不断完善
3. 服务优化与改革创新
4. 最新动态及成果展示

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的职能部门，本文将围绕该局最新新闻进行报道，介绍其在提高民生水平、促进就业创业、加强社会保障等方面的新举措、新成果及新动态。

就业创业工作取得新突破

1、举办招聘会，助力企业招工和劳动者求职

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局成功举办了多场大型招聘会，为企业和劳动者搭建了一个良好的交流平台，这些招聘会吸引了众多企业和求职者参与，有效缓解了企业“招工难”和劳动者“求职难”问题。

2、加强职业技能培训，提高劳动者素质

为进一步提高劳动者技能水平，环江毛南族自治县人力资源和社会保障局加大了职业技能培训力度，通过组织各类职业技能培训班，帮助劳动者提升技能水平，增强就业竞争力，该局还积极与企业合作，开展定向培训和定制培养，为企业输送了一批高素质的人才。

3、创业扶持政策落实到位，激发创业活力

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局积极落实创业扶持政策，为创业者提供政策咨询、项目推介、创业培训等服务，通过简化审批手续、降低创业门槛等方式，鼓励更多的人投身创业，为全县经济发展注入新的活力。

社会保障体系不断完善

1、扩大社保覆盖面，提高保障水平

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局致力于扩大社会保险覆盖面，提高保障水平，通过加大宣传力度、优化服务流程、提高保障待遇等措施，吸引更多企业和个人参加社会保险，该局还积极推动医保制度改革，完善医保体系，提高医疗保障水平。

2、加强劳动保障监察，维护劳动者权益

该局加强劳动保障监察工作，严厉打击违法用工行为，切实维护劳动者合法权益，通过开展专项检查、举报投诉处理等方式，及时发现并处理违法用工问题，该局还积极开展普法宣传，提高劳动者法律意识和维权意识。

服务优化与改革创新

1、优化服务流程，提高办事效率

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局致力于优化服务流程，简化办事程序，提高办事效率，通过推行网上办事大厅、自助服务终端等方式，方便企业和个人办理各项业务，该局还加强内部管理和监督，确保服务质量。

2、推进信息化建设，提升服务水平

该局积极推进信息化建设，加强数据共享和业务协同，通过建设信息化平台，实现线上线下融合服务，提高服务质量和效率，该局还注重信息化建设的安全性，确保数据安全和隐私保护。

最新动态及成果展示

1、成功创建“和谐劳动关系示范区”

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系方面取得了显著成果，成功创建“和谐劳动关系示范区”，该局通过加强劳动法律法规宣传、完善协调机制、深化劳动争议调解仲裁等方式，有效维护了劳动者和企业的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

2、举办“人才强县”活动，促进人才交流与发展

为进一步推动人才强县战略实施，环江毛南族自治县人力资源和社会保障局举办了“人才强县”活动，该活动包括人才交流、项目合作、技术研讨等内容，为全县各类人才提供了一个良好的交流平台，推动了人才队伍建设和发展。

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，不断创新工作思路和方法，取得了显著成绩，该局将继续坚持以人民为中心的发展思想，加快推进就业创业、社会保障、人才队伍建设等工作，为全县经济社会发展做出更大贡献。