辰溪县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域专业技术人才，要求具备良好的职业素养和专业技能。应聘者需具备相关学历背景和专业资格证书，并有一定的实践经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。该局提供优越的薪资待遇和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同致力于农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 招聘意义
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，辰溪县农业农村局为了更好地服务广大农民朋友，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情投身农业农村事业的人才，共同推动辰溪县农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，协助农民解决生产过程中的技术问题。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备一定的农业实践经验，良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村发展规划师

职责：负责编制农村发展规划，指导农村经济发展，推进农村产业融合。

要求：本科及以上学历，城乡规划、经济管理等相关专业，熟悉农村发展相关政策，具备较强的政策解读和项目实施能力。

3、农业科技项目管理员

职责：负责农业科技项目的申报、管理和实施，推动农业科技创新。

要求：硕士研究生及以上学历，农业科技管理相关专业，熟悉科研项目管理和农业科技创新政策，具备较强的组织协调和项目管理能力。

4、农业行政执法人员

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民权益和农业市场秩序。

要求：大专及以上学历，法律、农业等相关专业，具备良好的法律素养和执法经验，有较强的责任心和公正意识。

招聘流程

1、报名：请前往辰溪县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的人员待遇将按照辰溪县农业农村局相关规定执行，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，对于表现优秀的员工，将提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

招聘意义

本次招聘是辰溪县农业农村局为推进农业农村事业发展而采取的重要举措，通过招聘优秀人才，将进一步优化辰溪县农业农村局的人才队伍结构，提高农业技术推广和农村经济管理的水平，促进农村产业的融合发展，助力乡村振兴。

辰溪县农业农村局热忱欢迎广大有志于投身农业农村事业的优秀人才踊跃报名，共同为辰溪县的农业农村事业贡献力量，我们相信，有你的加入，我们将如虎添翼，共创辉煌！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：辰溪县农业农村局人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

敬请关注辰溪县农业农村局官网，以获取最新招聘信息，再次感谢您的关注与支持，期待与您携手共进，共创美好的乡村未来！